Latvijas poligrāfijas un iepakojuma nozares produktivitātes un inovāciju veicināšanas pasākumi
Projekta nr. 4.2.4.1/1/24/A/005
FESPA Global Print Expo 2026: Iegremdējies inovācijās, tehnoloģijās un drukas nākotnē Barselonā
FESPA Global Print Expo 2026 no 19. līdz 22. maijam atgriežas Barselonā, piedāvājot drukas profesionāļiem iespēju četras dienas iegremdēties inovācijās, tehnoloģijās un iedvesmojošās pieredzēs. Šī Eiropas vadošā izstāde sietspiedes, digitālās drukas, plaša formāta drukas, tekstila drukas un reklāmas zīmju izgatavošanā pulcē vairāk nekā 550 izstādes dalībniekus un vairāk nekā 14 000 apmeklētāju no visas pasaules, piedāvājot redzēt jaunākās tehnoloģijas darbībā, uzzināt par nozares nākotnes tendencēm un veidot jaunus kontaktus starptautiskā līmenī. Apmeklētāji varēs piedalīties tiešraides demonstrācijās, praktiskās darbnīcās un sacensībās, tostarp pasaules līmeņa World Wrap Masters Europe, kur klātienē varēs novērtēt nozares profesionāļu radošumu un precizitāti darbībā.
Izstāde ne tikai parādīs jaunākās drukas tehnoloģijas, bet arī piedāvās iespēju iepazīt materiālus, programmatūras risinājumus, tekstila apstrādes tehnoloģijas un ilgtspējīgas ražošanas pieejas, kas ļauj poligrāfijas un iepakojuma uzņēmumiem attīstīt savu piedāvājumu un stiprināt konkurētspēju. FESPA 2026 ir vieta, kur ražotāji, zīmoli un pakalpojumu sniedzēji varēs ne tikai prezentēt savas inovācijas, bet arī izveidot reālas biznesa iespējas, noslēgt partnerības un paplašināt savu tīklu, sadarbojoties ar industrijas līderiem no visas pasaules.
Papildus izstādes programmā tiks piedāvātas iedvesmojošas konferences un ekspertu lekcijas, praktiskas darbnīcas un prezentācijas, kas sniegs iespēju sekot līdzi jaunākajiem tirgus attīstības virzieniem, tehnoloģiju izmantošanai un ražošanas efektivitātes optimizēšanai. Club FESPA Lounge piedāvās vidi tīklošanās un biznesa tikšanos pasākumiem, savukārt FESPA Party Night ļauj nozares profesionāļiem svinēt kopā ar kolēģiem Barselonas dzīvespriecīgajā gaisotnē.
FESPA Global Print Expo 2026 ir platforma, kurā apvienojas zināšanas, radošums un biznesa iespējas. Apmeklētāji iegūst priekšrocības, redzot nākotnes drukas tehnoloģijas darbībā, salīdzinot dažādas ražošanas metodes un iepazīstot plašu materiālu un tehnoloģiju klāstu. Izstāde ļauj attīstīt jaunas prasmes, gūt praktisku pieredzi, atrast stratēģiskos partnerus un nostiprināt uzņēmuma pozīciju globālajā tirgū, vienlaikus atklājot jaunas iespējas iepakojuma, tekstila un vizuālās komunikācijas nozarēs. Barselona kļūst par vietu, kur drukas, zīmju, personalizācijas un iepakojuma nozares profesionāļi var ne tikai mācīties, bet arī iedvesmoties, sadarbībā veidojot nākotnes risinājumus un attīstot savu biznesu starptautiskā līmenī.
Avots: europe.fespa.com
Mūžizglītība kā radošuma dzinējspēks: “D21 Studio” pieredze
Mārtiņš Strods
“D21 Studio”
Radošais direktors
Kādus pakalpojumus saviem klientiem piedāvā “D21 Studio”?
Mēs nodarbojamies ar 3D dizainu un maketēšanu kopumā, kā arī ar grafisko dizainu – UI (User Interface – lietotāja saskarne) un UX (User Experience – lietotāja pieredze). Ražojam lielformāta druku un visu, kas saistīts ar izkārtnēm un vizuālo reklāmu. Nepieciešamības gadījumā nodrošinām arī ekrānu risinājumus.
Pārsvarā mūsu gala klienti ir tie, kam nepieciešama vizuālā reklāma. Mēs meklējam viņu vajadzībām atbilstošos risinājumus un sadarbojamies arī ar citiem uzņēmumiem, kam varam nodot daļu darbu.
Kā Latvija poligrāfijas un saistīto nozaru uzņēmumi vērtējami Eiropa uzņēmējdarbības kontekstā?
Latvijas nozares uzņēmumi un speciālisti tiek novērtēti ļoti augstu – mūsu darbs un kvalitāte tiek atzīta. Vienīgais izaicinājums ir materiālu pieejamība un izmaksas, jo Latvija ir maza valsts, un materiālu iepirkumi notiek mazākos apjomos nekā, piemēram, Lielbritānijā vai Vācijā. Tas ietekmē cenu politiku.
Tomēr gala produktu kvalitātes jomā mēs esam profesionāļi. Latvijas reklāmas un poligrāfijas nozare ir viena no profesionālākajām Eiropā. Protams, tas nav salīdzināms ar Ķīnas pēdējo trīs gadu izaugsmi, kur reklāmas tiek izmantotas pat ļoti eksotiskos veidos, bet kvalitātes ziņā mēs esam spēcīgi.
Kādas prasmes mūsdienās ir svarīgi palīdzēt attīstīt uzņēmuma darbiniekiem?
Cilvēkam jāaug un jāattīstās. Kā es iepriekš minēju, cilvēks ir spējīgs ļoti ātri pielāgoties dažādām situācijām. No savas pieredzes apmācībās gan Latvijā, gan ārvalstīs esmu sapratis – ja smadzenes iegrimst rutīnā un cilvēks nemācās jaunas lietas, darbs kļūst garlaicīgs.
Piemēram, dizaineriem var šķist, ka zīmēt ikdienas uzdevumus kļūst vienmuļi, pat ja tie tehniski ir atšķirīgi. Tāpēc ir ļoti svarīgi nepārtraukti pilnveidoties un mācīties – tas nav tikai profesionālais aspekts, bet arī sevis attīstība. Un šajā kontekstā nav svarīgi, kādos virzienos tieši notiek attīstība – galvenais, ka smadzenes tiek “kustinātas”. Šis process tiek saukts par mūžizglītību – tu mācies visu mūžu nevis priekš kāda cita, bet priekš sevis.
Kāds ir jūsu skatījums uz darbinieku profesionālās pilnveides procesiem?
Piemēram, vakar mūsu komandai bija astoņu stundu koučings, kas notika darba laikā un tika apmaksāts no uzņēmuma līdzekļiem. Es pilnībā atbalstu, ka darbiniekiem jāapgūst dažādas prasmes un kompetences.
Tajā pašā laikā ir svarīgi, lai pastāv vienošanās – darbiniekam noteiktu laiku jāstrādā uzņēmumā pēc apmācību pabeigšanas, citādi kursu izmaksas segs viņš pats. Tas attiecas arī uz darba apģērbu vai aprīkojumu – piemēram, montāžniekam ir nepieciešami zābaki, bikses un jaka. Uzņēmums nodrošina šos līdzekļus, bet darbiniekam jābūt motivētam strādāt pie mums noteiktu laiku.
Mums notiek arī profesionālās izglītības programmas elektriķiem un darbiniekiem darbam augstumā. Šie darbinieki saņem nepieciešamos sertifikātus, un uzņēmums sedz izmaksas. Taču darbiniekam jābūt gatavam ieguldīt darbu un vēlmi strādāt uzņēmumā.
Kursa nosaukums: “Projektu vadības kultūra”
PASNIEDZĒJA:
Agra Vītola, Trenere un koučs
FranklinCovey
Nemitīgi pieaugot inovāciju apjomam organizācijās, pieaug arī vajadzība pēc darbiniekiem visos organizācijas līmeņos, kuri spēj efektīvi īstenot projektus. Problēma ir tā, ka salīdzinoši maza daļa darbinieku saņem nepieciešamo atbalstu apmācību veidā, lai to spētu izdarīt.
Apkopojot labākās projektu vadības prakses gan no agile, gan waterfall projektu vadības metodēm, treniņa dalībnieki tiek nodrošināti ar nepieciešamo domāšanas veidu, prasmēm un rīku kopumu, lai spētu iesaistīt projekta komandas dalībniekus tādā veidā, kas iedvesmo viņus ieguldīties un sniegt augstāku iespējamo atdevi.
Risinājums “Projektu vadības kultūra” palīdz dalībniekiem gūt pārliecību par savām spējām konsekventi uzsākt un pabeigt augstvērtīgus projektus kvalitatīvi un laikā.
Mērķis:
Iepazīstināt kursa dalībniekus ar labākajām projektu vadības praksēm un nodrošināt nepieciešamo prasmju, rīu apguvi, lai efektīvi vadītu projektus.
Risinājumā iekļauts:
- Dalībnieka rokasgrāmata
- Projektu vadības kārtis
- Instrumenti
Eiropas Savienība aktīvi atbalsta rūpniecības attīstību un darbvietu radīšanu savās stratēģiski svarīgajās nozarēs. Šāda politika palīdz stiprināt Eiropas ekonomikas noturību, veicina uzņēmumu konkurētspēju un ļauj modernizēt ražošanu ar ilgtspējīgām un nākotnes tehnoloģijām.
“Industrial Accelerator Act veicinās ražošanu, uzņēmumu attīstību un darbvietu radīšanu ES, vienlaikus atbalstot rūpniecības pāreju uz tīrākām un nākotnei gatavām tehnoloģijām,” uzsver Stéphane Séjourné, Eiropas Komisijas viceprezidents rūpniecības un konkurētspējas jautājumos, 2026. gada 4. martā, komentējot Eiropas Komisijas ierosināto Industrial Accelerator Act Briselē. “Ar šo iniciatīvu mēs ne tikai modernizējam rūpniecību, bet arī radām darba vietas un veicinām Eiropas stratēģisko sektoru attīstību, vienlaikus stiprinot konkurētspēju globālajā tirgū.”
Avots: cyprus.representation.ec.europa.eu
Apmācību rezultātu mērīšana uzņēmumā
Latvijas Poligrāfijas uzņēmumu asociācija Piedāvā apmācību projektu
“Latvijas poligrāfijas, iepakojuma un saistīto nozaru nodarbināto prasmju pilnveides un produktivitātes apmācību projekts”
Projekta nr. 4.2.4.1/1/24/A/005
Projekts tiek īstenots līdz 2029. gada 31. decembrim
Lūdzam pieteikties, sūtot informācijas pieprasījumu uz e-pastu: apmaciba@lpua.lv
Projekts balstīts uz Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas mērķiem:
- Veicināt mūžizglītību
- Nodrošināt elastīgas prasmju pilnveides un pārkvalifikācijas iespējas
- Atbalstīt jaunu prasmju apguves nepieciešamību
- Sekmēt profesionālo mobilitāti
Projekts tiek īstenots ar Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda finansiālo atbalstu.
Publikācijā paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus.
Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.
Informācija par projekta darbību īstenošanas vietas piekļūstamību:
Projekta ietvaros tiek nodrošinātas darbības projekta darbību īstenošanas vietas piekļūstamības nodrošināšanai cilvēkiem ar invaliditāti un funkcionāliem traucējumiem, vecākiem ar maziem bērniem un senioriem, t.sk.:
- Nodarbinātām personām ar darba devēju (projekta gala labuma guvēju) starpniecību tiek nodrošināta piekļuve informācijai par apmācību norises vietu, tās piekļūstamību un aprīkojumu, t.sk. tiek nodrošināta pieslēgšanās mācību norisei attālināti.
- Nodarbinātām personām ar darba devēju (projekta gala labuma guvēju) starpniecību tiek nodrošināta piekļuve informācijai par kvalifikācijas celšanas pasākumiem un iespējām uzņēmumos, t.sk. informācija pēc pieprasījuma tiek sniegta no Biedrības (projekta īstenotāja) puses, saziņai izmantojot norādīto projekta kontaktinformāciju.
- Darba devēju (projekta gala labuma guvēji), piesakoties dalībai projektā tiek aicināti informēt par atbalsta darbību nepieciešamību piekļūstamības nodrošināšanai cilvēkiem ar invaliditāti un funkcionāliem traucējumiem, vecākiem ar maziem bērniem un senioriem.Projekts tiek īstenots ar Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) finansiālo atbalstu.
Publikācijā paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus.
Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.
